美国友邦保险有限公司北京分公司保险代理人待遇、平均收入
加盟美国友邦公司您可以得到:
全新高标准的培训津贴:
您的业务收入完全与您的努力紧密相连,我们另提供长达半年的除佣金之外的新人展业责任津贴。
可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度:业务佣金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+每年4-6次国内外旅游等
全新专业系统的保险理财培训课程:
30年寿险高层领导亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为各位将来事业腾飞打下坚实的基础。
公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中
永续的事业愿景:
·金融保险行业在北京有着巨大的市场潜力,未来发展无可限量。
·友邦保险是客户信赖的国际品牌,提供风行世界的寿险产品;
·每年定期与世界华人寿险界风云人物进行面对面的交流;
·和您一起工作的有来自各行业的优秀人士:博士,硕士,医生,律师,记者,教师,会计师,地产经销商,IT精英,私营业主,金融界专业人士等,他们之所以转换跑道选择友邦保险,是因为和您一样坚信:人生可以更精彩!
友邦北京菁英成员的使命和目标:
   培养及发展菁英成员成为寿险业翘楚,在最舒适的学习环境,我们为其提供度身设计专业务实的系统培训,造就优秀的营业主管,以其最高水平的专业操守,学识及生产力傲视同济。
1992年,美国国际集团(AIG)旗下的企业——友邦保险悄然进入中国保险市场的滩头阵地——上海,从而一举改变了中国保险市场的格局。 目前友邦保险已经在中国最发达的城市中蓬勃发展,并成为很多保险公司效仿的对象。 “别的公司能模仿AIG做的事.却不能模仿AIG如何思考。”这是AIG内部流传甚广的一句话。通过全方位地解读友邦保险,我们就可以了解到一家在130多个国家和地区有经营业务的跨国巨头的思维方式的确与众不同。.....查看目录
菁英计划成员(FP)
  作为代表未来保险销售趋势的业界精英,应协助客户达成各种财务需求,并朝向充实自我的教育培训(Education),高品质的专业认证(Examination),丰富的实务经验(Experience),以及维护客户最大利益的道德规范(Ethics)的四大方向提高业务能力,达到事业自我共同增值的目的。
个人发展空间:
1.持续合理的工作报酬;
2.更高的新人津贴;
3.可实现的期望收入;
4.自主安排的工作时间;
5.圆满的工作价值;
6.快速的个人成长;
7.专业、系统的培训;
8.公正、公平、公开的晋升制度;
9.免费国内国际旅游2-10次/年;
10.永续的事业远景。
友邦保险营销员各职级的平均收入情况友邦保险收入

友邦保险晋升制度

友邦保险晋升制度
完善的培训系统:
1.保险原理及法规培训;
2.保险产品及理念培训;
3.公司经营与管理理念培训;
4.公司的服务理念培训;
5.个人保障与理财规划培训;
6.推销技巧培训;
7.增员发展培训;
8.组织建设培训;
9.团队管理培训;
10.战略经营培训。
理想工作的五个思考方向:

1.合理报酬-您付出多少就收获多少
2.公平晋升-晋升全凭自己的努力就可掌握;
3.行业前景-21世纪最有发展的行业有:通讯、保险、医疗、食品、物流;
4.个人成长终生学习,出国旅游,高品质生活;
5.工作价值-能帮助别人,也能成就自己。
长久事业机会:

1.从事人寿保险咨询销售和服务工作
2.构建,管理,发展自己的营销队伍
3.定期接受不同职级的培训;
4.享受公司公平、公开的晋升制度;
5.享受公司公开、透明的薪金制度;
6.享受公司的公平、公开的福利待遇
7.定期与国际级保险销售大师面对面交流机会
8.积累大量中高端客户人脉关系,为未来事业发展奠定坚实的基础;

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